公司不允许请假是否违法需具体分析，依据《劳动法》等相关规定，需考虑合同及实际工作时间。长期不允许合理请假，可能导致员工身心健康受损，影响工作效率及团队氛围。
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处理此问题常见方式为查阅合同、咨询劳动部门或寻求法律援助。应先查看劳动合同中关于请假的条款，不明确时咨询当地劳动部门，必要时可寻求专业律师帮助。
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公司不允许请假需细查。操作：1. 检查劳动合同，了解请假规定；2. 若合同未明确，咨询劳动部门，了解法律法规；3. 如公司违规，可提出异议或寻求法律援助，维护自身权益。

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